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データで知るＵＢＥ

子が小学校卒業するまで、1日2時間を限度に勤務時間の短縮が可能な制度です（法定では子が満3歳まで）。さらに短時間勤務であってもコアタイムなしのフレックスタイムが適応されます。

年次有給休暇を1時間単位で取得できる制度です。最大40時間（年休5日分）を1時間単位で取得できます。病院への通院や子どもの学校行事など、短時間の所用対応を目的として活用する社員が多いです。

ワークライフバランスを充実させるために、使用理由を限定して付与される休暇です。有給休暇とは別に5日間／年付与されます。使用できる主な理由は介護、通院、子育て、ボランティア活動等ですが、5日間のうち1日は家族の誕生日、記念日などプライベートな理由でも自由に使用することができます。